Ing. Nancy Natalia Duarte, una joven con grandes desafíos en Paraguay, quizá el más importante, aportar nuevas ideas a la educación superior en nuestro país.
En nuestro espacio de entrevistas dominicales en la Información, recibimos a la Rectora más joven del País, le preguntamos cómo se siente con este desafío tan grande que enfrenta en adelante, también cuestiones que tienen que ver con la visión Regional en su área.
– ¿Ing. Nancy Natalia como toma la posición de ser la Rectora más Joven del País ?
– Buenas tardes! Me encanta que me consideren joven, claro, cuando hablamos de la conducción en el ámbito de la Educación Superior, veo con mucha ventaja la combinación de la experiencia que llevo en al ámbito de la gestión en la Educación Superior junto con mi familia desde muy joven con las ideas innovadoras y creativas propia de la generación a la que pertenezco.
– ¿Cómo se siente con todo lo que viene en adelante?–
– Me siento preparada, para ejercer el cargo de Rectora que me confiaron, consciente de la gran responsabilidad que compromete esta oportunidad al frente de una Institución de Educación Superior y considero que la mejor herramienta para enfrentarla es el trabajo en equipo y el liderazgo con ejemplo que de impregnar a diario en la Misión educadora que me toca desarrollar al servicio de la comunidad educativa.
Tengo la gran satisfacción de haber desarrollado experiencias por más de 20 años en el ámbito de la gestión a nivel de la Educación Superior, así como en otros niveles del sistema educativo, el uso de la tecnología es uno de los aliados en los años de experiencia, gracias a ello en la Pandemia pudimos incorporar rápidamente el uso de la tecnología y adecuarnos a los cambios que el contexto requería en su momento. La apertura para el trabajo mancomunado, cooperativo y colaborativo en redes es uno de los paradigmas que se impone y es necesario practicarlo, trabajar en isla ya no es el modelo que cosecha éxitos en ningún tipo de gestión y más aún en el sector educativo.
– Hace poco recibó un premio en la Argentina, otorgado por el Congreso de esa Nación. ¿En que consiste el reconocimiento?
– La Distinción ¨Gobernador Enrique Tomás Cresto¨, instituida por el Senado de la Nación Argentina, la Federación Argentina de Municipios, la Federación Latinoamericana de Ciudades, Municipios y Asociaciones de Gobiernos locales y Club Shalom, en esta edición Nro. 19 me ha reconocido como LÍDER para el Desarrollo, por el aporte al desarrollo económico integral de Latinoamérica.
Es una distinción de la que estoy muy orgullosa, porque el proyecto fue generado, liderado y trabajado por la Universidad Internacional Tres Fronteras (UNINTER). Una vez más se cumple que: No existe líder sin equipo, y por supuesto el mérito del reconocimiento pertenece a todo el Equipo de la UNINTER.
– Además, entendemos que también está en CODELESTE, el Consejo de Desarrollo Económico, Social y Medioambiental de Ciudad del Este, que ha recibido dicha distinción verdad?
– Sí, asimismo, en este periodo como miembro de CODELESTE, represento a la UNINTER en el Directorio. Nos han distinguido con el reconocimiento por el impacto de las gestiones realizadas desde la Organización CODELESTE, cuya presidencia es liderada por Linda Taiyen, con quien tengo el alto privilegio de integrar el Consejo Directivo, además de valiosos compañeros que conforman el equipo de dicha organización, con más de 80 instituciones, desarrollando proyectos, campañas y apoyo a la comunidad y al país.
– Está como Rectora en la UNINTER, como Directora en CODELESTE, liderando fuertemente como Mujer en la Educación en estos y otros espacios, que más podemos esperar de Nancy Duarte?
– Podemos esperar un compromiso cada vez más afianzado por el arma más poderosa, la Educación, considero que es la única herramienta más segura que nos llevará hacia un país más desarrollado, que nosotros y nuestros hijos se merecen, la Educación es un bien público y como tal debemos gestionarla, administrarla, la Educación por ser una ciencia no se puede improvisar, hacerlo de esa manera sería una traición a la patria. Desde los diferentes espacios se requiere de nuevo estilo de liderazgo en la Educación Superior, un liderazgo resiliente, con ganas de trabajar colaborativa y participativamente con y para todos los sectores involucrados, los jóvenes, los académicos, el sector productivo, el sector empresarial y la comunidad internacional.
– Hace poco presentó una tesis doctoral sobre el Liderazgo Resiliente en la Gestión de la Educación, que nos podés decir al respecto?
– La investigación aborda la temática de la Pertinencia de un Modelo de Liderazgo Resiliente y Gestión de Calidad en la Educación Superior. Los resultados más relevantes resaltan que liderar con el ejemplo puede repercutir positivamente en los estamentos institucionales y crea ambientes de confianza y compromiso que se deben desarrollar y apoyar con interacción entre los miembros de la comunidad académica de la institución
– ¿Se ve como una Líder ?
– Me siento una Líder social, al servicio, pues siempre que contemos con un equipo de personas dispuestas a trabajar, ya sea al interior de las unidades académicas, como en las comunidades o gremios, allí me tendrán, firme y decidida a ser un enlace, una facilitadora de la gestión y procesos. Hoy en día, eso es lo que debe ser un líder, un guía al servicio del ecosistema donde le toque actuar, pues finalmente todos podemos y debemos aportar para el cambio y la mejora continua. Liderar con ejemplo, lejos de solo ser una visión que todos deben ser como uno, significa que todos deben trabajar y cooperar al igual.
En suma, liderar con el ejemplo es lo importante, se pueden experimentar muchas consecuencias, como la creación de ambientes de confianza y compromiso, el entusiasmo y la inspiración de los equipos, la generación de diálogo abierto y del sentido de pertenencia, y, el efecto multiplicador, que resulta en la imitación de los buenos ejemplos, ninguna de estas cuestiones podrá realizarse en el caso del segundo escenario, en donde más bien, al percibir las incoherencias del líder, se desembocarán en creación de situaciones de aprovechamientos y de ausencia del sentido de pertenencia institucional.
Un nuevo espacio de La Información
Esta fue nuestra primera entrevista de un nuevo espacio que tenemos y donde los domingos contaremos con personas resaltantes de la sociedad, que hacen Patria día a día desde sus respectivos espacios.
